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Die Abfälle arbeiten unsere Mitarbeiter mit modernen Geräten – wie Entmagnetisierungsanlage, Rüttelsieben, Paketpressen und Scheren auf. Zum innerbetrieblichen Transport stehen Containerstapler, Bagger etc. zur Verfügung. Ein Spektrometer und Handröntgengeräte geben uns exakte Analysen und somit Ihnen die Sicherheit einer optimalen Entsorgung lhrer Aluminiumschrotte und NE-Metalle.

Anlagen zur Entsorgung von Müll

Entsprechend ihres Bedarfs optimieren oder erstellen wir ein- oder mehrstufige Zerkleinerungslösungen sowie die Separation und Rückgewinnung der Wertstoffe. Wir bieten: - E-Schrott Aufbereitung von Elektrokleingeräten bis Elektrogrossgeräten - Ein- oder mehrstufige Zerkleinerungslösung, je nach Kundenbedarf - Optimaler Aufschluss von Verbunden - Dadurch sauberste Trenn- und Sortiermöglichkeiten verschiedenster Materialen wie Aluminium, Kupfer, Stahl, - Kunststoffe – PE, PP, PS, ABS - Kundenindividuelle Anpassungen und Lösungen - Viele Optionen zur Erzeugung höchster Reinheiten möglich

Säure- und chlorfreier Sanitärreiniger zur Anwendung auf allen Oberflächen im Sanitärbereich. Löst täglich anfallende Kalk- und Kalkseifenrückstände wie auch ölige und fettige Verschmutzungen. Mit Sanikal behandelte Flächen sind wasser- und schmutzabstoßend. Bei der Verarbeitung frisch und intensiv duftend. Sanikal entspricht den Reinigungsempfehlungen der Armaturenhersteller. Auf allen wasserbeständigen Oberflächen und Gegenständen im Sanitärbereich wie z. B. Armaturen, Waschbecken, Bade- und Duschwannen, WC-Becken mit Brille und Deckel, Trennwände mit Rahmen, Spiegel, Fliesen usw. aus Email, Keramik, Glas, Aluminium, Messing, Chrom, Edelstahl, Kunststoff und Lack anwendbar. Kalkhaltige Flächen wie z. B. Marmor können durch die Anwendung matt werden. Anionische und nichtionische Tenside < 5 %, wasserlösliche Lösungsmittel, Pflegesubstanzen, Hilfsstoffe, Farbstoffe, Duftstoffe. pH-Wert (Konzentrat): ca. 9 pH-Wert (Gebrauchslösung): ca. 7 Inhalt: 1 Liter

Seit dem Jahre 2008 ist die AP-Prospektständer GmbH weltweit Ihr Partner im Bereich Verkaufsförderung aus Materialien wie Holz, Stahl sowie Aluminium. Erstklassige Qualität zum günstigen Preis in Rekordzeit geliefert, diese Attribute beschreiben alle unsere eleganten und stabilen Prospektständer, Aufsteller, Bodenprospektständer und Werbedisplays gleichermaßen. Neben einem weit gefächertem Sortiment in unserem Shop von direkt ab Lager verfügbaren Standardprodukten bieten wir Ihnen selbstverständlich auch die Möglichkeit zum Bezug von Sonderanfertigungen bereits in kleinster Auflage.

Mobiler Einzelpflanzendrescher

Reiniger HM und Trennmittel von Wenz Kunststoff.

Mikrobiologischer Sanitärreiniger zur nachhaltigen Entfernung von Schmutz und Gerüchen. Erhältlich in den Ausführungen 1L und 10L. Verpackungseinheit: 12 Flaschen Artikelnummer: 02470003

Eine Unterstützungskasse als Instrument der betrieblichen Altersversorgung (bAV) spielt eine zentrale Rolle in der Mitarbeiterbindung und -motivation. Unternehmen stehen heutzutage vor der Herausforderung, talentierte und erfahrene Mitarbeiter langfristig an sich zu binden. Dies ist insbesondere in einem Arbeitsmarkt, der durch einen Fachkräftemangel gekennzeichnet ist, von entscheidender Bedeutung. Ein effektives Mittel zur Mitarbeiterbindung kann die Einrichtung einer Unterstützungskasse sein, die als eine Form der betrieblichen Altersversorgung fungiert. In diesem Zusammenhang soll die Rolle der Unterstützungskasse hinsichtlich der Mitarbeiterbindung und -motivation sowie ihre Auswirkungen auf die Loyalität und Zufriedenheit der Mitarbeiter detailliert untersucht werden. 1. Einführung in die Unterstützungskasse Eine Unterstützungskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die von einem oder mehreren Unternehmen getragen wird, um den Mitarbeitern zusätzliche Leistungen zur Alters-, Invaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung zu gewähren. Im Gegensatz zu anderen Formen der bAV, wie etwa der Direktzusage, bietet die Unterstützungskasse den Vorteil, dass die Versorgungsleistungen außerhalb der Bilanz des Unternehmens angesiedelt sind. Dies bedeutet, dass die Verpflichtungen des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitern nicht direkt in der Bilanz erscheinen, was positiv auf die Finanzkennzahlen wirken kann. 2. Die Bedeutung der Mitarbeiterbindung im modernen Arbeitsmarkt In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist die Bindung von qualifizierten Mitarbeitern ein strategisches Ziel für jedes Unternehmen. Der Verlust von wichtigen Fachkräften führt nicht nur zu unmittelbaren Kosten in Form von Abfindungen und Rekrutierungsaufwendungen, sondern auch zu indirekten Kosten wie Wissensverlust und einer möglichen Beeinträchtigung der Unternehmenskultur. Die betriebliche Altersversorgung über eine Unterstützungskasse kann hier eine entscheidende Rolle spielen, indem sie ein attraktives Zusatzangebot darstellt, das die langfristige Bindung von Mitarbeitern fördert. 3. Unterstützungskasse als Motivationsinstrument Eine Unterstützungskasse bietet den Mitarbeitern eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter, was ein erhebliches Motivationsinstrument darstellen kann. Die Aussicht auf eine sichere und gut dotierte Altersversorgung trägt wesentlich dazu bei, dass Mitarbeiter eine langfristige Perspektive in ihrem Unternehmen sehen. Die regelmäßige Information und Transparenz über den Aufbau und den Stand der Altersvorsorge stärken zudem das Vertrauen der Mitarbeiter in ihren Arbeitgeber und motivieren sie, dem Unternehmen treu zu bleiben. 4. Steuerliche Vorteile und ihre Bedeutung für die Mitarbeiterbindung Ein weiterer Vorteil einer Unterstützungskasse liegt in den steuerlichen Anreizen. Beiträge zur Unterstützungskasse können bis zu einem bestimmten Umfang steuerfrei gestellt werden, was sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer von Vorteil ist. Für das Unternehmen ergibt sich daraus eine Möglichkeit, zusätzliche Vergütungselemente bereitzustellen, ohne dass diese sofort mit hohen Lohnnebenkosten belastet werden. Für den Arbeitnehmer bedeutet dies, dass ein größerer Teil seines Gehalts netto in die Altersversorgung fließen kann, was die Attraktivität der Unterstützungskasse weiter erhöht. 5. Langfristige Sicherheit und Vertrauen Die Unterstützungskasse fungiert als vertrauensbildende Maßnahme, da sie langfristige Sicherheiten bietet. Besonders in unsicheren wirtschaftlichen Zeiten gewinnen solche Sicherheiten an Bedeutung. Mitarbeiter, die wissen, dass ihre Altersversorgung durch eine solide Unterstützungskasse abgesichert ist, sind weniger geneigt, das Unternehmen zu verlassen. Das Vertrauen in den Arbeitgeber wächst, wenn dieser nicht nur kurzfristige Vorteile bietet, sondern auch langfristige Perspektiven schafft.

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Nachfüllbares Stab-Feuerzeug mit flexiblem Schaft. Elektronische Zündung mit Sicherheits-Zündsperrung. Einstellbare Flammengröße. Entspricht ISO 22702.

Müllpressen

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